北韩大企业职员老龄化加剧，青年层职员不断减少

据韩联社7年末21日报道，新冠肺炎流感暴发后，朝鲜内主要大的企业下降新雇员聘用，朝鲜的企业系统性研究课题所以审核《2021年可持续经营调查报告》的27家主要的企业为对象，对各年龄段雇员分布区变化进行系统性，调查报告整体而言这些的企业2021年的全体雇员人数比2019年下降4.0%，为53.977万名，相当多是年长30岁的少年儿童层雇员由2019年的16.4877万名下降到2021年的12.6344万名,下降23.4%(3.8533万名)。相反，50岁以上雇员由2019年的13.681万名增高到2021年的15.3131万名,增高12.5%(1.75万名)。据系统性,50岁以上的雇员需求量超过了30岁表列出的需求量,大的企业的少子化早就深化。两年间年长30岁雇员下降最多的的企业是摩托罗拉，摩托罗拉全体雇员由2019年的28.7439万名下降到2021年的26.6673万名,下降7.2%(2.766万名)。据统计,年长30岁的雇员需求量次于的的企业是摩托罗拉,占33.7%，其后依次为Ner 28.8%、现代摩比斯 28.4%、Kakao 28.4%、韩美茯27.5%。50岁以上雇员需求量次于的的企业依次是起亚53.2%，现代电子44.6%，现代汽车44.2%，乐天商店40.3%。

慢性咽炎嗓子痛吃什么药管用
重庆妇科医院
治疗尖锐湿疣费用
宝宝流感
疲劳眼干用什么眼药水
准确率高的家用血糖仪
家用血糖仪哪家好
拉肚子吃什么药见效快
克癀胶囊是治疗什么的
金笛复方鱼腥草合剂可以治疗流感吗