初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

来源：智能 2024年01月10日 06:42

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

好多单位看第一学历的。就是本科阶段的学校。

: 墙后扔砖

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是职场中的敲门砖，拥有高的学历，相当于拥有好的起点。就好比一个人的长相，高学历就是给颜值增分的，颜值高的自然容易让人青睐，同理高学历的人让企业更倾向。工作经验是职场的金钥匙，拥有了工作经验的人能更快，更好地为企业创造价值。就好比一个人的内在能力，一个有能力能帮别人解决问题的人，自然也容易让人接受，同理这样的人也非常受企业重视。两者在职场中相辅相成。现实中，很多企业的重要岗位都需要一定的学历要求，如果我们想要更好的岗位，如果学历没有达到要求，就相当于我们被拒门外了，所以很多一批上进的人，在参加工作的同时，抽出业余时间，进行培训，进行自考，努力把学历提高，获得更多的职业技能证书，目地也是为了让自己更有资格。[灵光一闪]在职场中产生实际价值的就要看工作经验，这个是一个时间的沉淀，一种财富的积累。它能有效让人完成工作，提高效率，为企业带来更多的财富。我们平常的日常工作，学习，工作技能的提升，这些都是工作经验的积累。拥有足够的工作经验才能让我们适应更好地工作岗位。[灵光一闪]总的来说，工作经验，学历都重要，工作经验可以通过我们工作慢慢积累，学历可以通过教育机构不断提高。想要在职场走的更远，更高，对自己的要求肯定要更高的。这个只是我个人观点，仅做参考[害羞]有好的意见，大家都可以相互借鉴

: mhtc120

当今社会，学历和能力哪个更重要？

有时学历不现实，用非所学现象严重，很多人在大学的知识，走向社会用不上，我的一个亲戚上大学四年专业是机械电子，可回来后考取了公安交警，这对路吗？诚然专业根本用不着，由此可见，能力在社会政治，经济，工作，各行业显示更重要。

: 蓝色夜合花

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是肯定有影响的，不然就不会那么多人想去考好一点的大学，或者去读研究生，读博士了！刚开始毕业，学历是一个敲门砖，你想进入一个好一点的单位，那敲门砖非常重要。但是当你工作了一段时间，有一定的经验之后，那你的经验会比学历更为重要，因为实践是检验真理的唯一标准，实践出真知。学校学的理论的东西，在实践当中不一定有用，因为随着时间的推移，科技的进步，学习的理论有可能会过时或淘汰。所以，加油吧，学历和经验相结合才是最好的，祝你成功！

: 小微2016

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然了影响了。学历不同说明了学习能力不一样，学历高，说明学习能力强，学历低，说明学习能力差一些。不同导致用人单位有不同的用人导向，但都是要求更好的。学历高的人的学历高的人更快速学习所用知识。可能有的人学历低，动手能力、交际能力、情商比较高。这些能力需要一段时间的观察才能体现出来。用人单位通过简单的一两次见面，无法看到。不如，用学历高的人更加稳妥。更何况，学历高的人也可能动手能力、交际能力、情商都比较高呢。

: mgqyy2010

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

谢谢邀请，首先家长学历高低和孩子的成绩没有必要联系。因为就算家长学历很高，也不一定能辅导孩子。毕竟解题思维和孩子不同，而且家长辅导孩子，有个最大问题就是觉得，这么简单的问题，你怎么都不会，容易上火，上火的最终结果就是把怒气发泄到孩子身上，反而不利于孩子成长。如果只是简单的家庭作业，只是为了监督孩子能更好的完成作业而已。大部分家长的学历都可以应对小学三年级之前的内容，在这个时候主要的是让孩子有良好的学习习惯，养成孩子自觉学习，上课认真听讲，回家认真完成作业的习惯。这样并不需要家长太多的辅导。其实家长过多的干涉孩子的作业，会导致孩子的自主能力较弱，这样无形也是给家长增加负担。我从上学起就没让我父母监督过，成绩还可以，不会的，我会第二天到学校问老师问同学，很快可以得到解决，就不说没有完成作业的，很少人没有完成作业，实在不会写，抄也会抄完的。其实做为大部分家长的学生生涯都是这么过的，可是为什么到了这一代却成了写作业难，上学难，辅导难，一写作业鸡飞狗跳的。其实是现在让孩子接触太多分散她们注意力的东西了，家长的抱怨也多，孩子耳濡目染后，也会觉得作业无所谓，不想写，甚至逃避。但是家长一方面觉得不能不写作业，一方面抱怨作业太多，老师不负责，夹在双重矛盾中，才会觉得辅导学生作业是个大难题。如果不想孩子太累，不想家里负担太大，养成孩子良好的自我管理能力，家长不用太担心作业问题，孩子自己就能解决，让孩子学会自己解决问题，才是对他们成长最好的辅导。

: ty_乡下农人

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

先不要着急笑，保安是否需要硕士以上学历，那要看他当谁的保安？上海交大在网上发布2020年春季统一招聘管理岗时，有一则信息引起了广大网友的注意，在保卫处治安管理岗这一栏中，要求有硕士学历。在我们这个国家当中，保安应该是一个低学历的代名词，因为它的准入门槛是特别低的，只要身体健康，五官端正，甚至都不需要五官端正，都可以做一个保安。这当然是因为保安的职业特性所决定的，因为保安并不需要太多的高深的专业知识，也不需要太好的能力，只需要能够看好大门，或者是把一些交代的力所能及的事情处理好就行了。不过在这个招聘通知当中，我们应该注意到，这并不是一个普普通通的保安岗位，而是上海交通大学的保安处的管理岗，对一个上海交通大学保安处管理岗位来说，这应该是一个行政职位，而这个行政职位要求硕士及以上的学历是完全没有问题的，因为我们都知道上海这个地区人才特别的拥挤，像硕士这样的学历比比皆是。这件事情也让我想到了，2012年，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，29位硕士研究生学历的报名者引人注目。其实就目前的就业形势而言，很多硕士毕业生也并不是那么好找工作，尤其是在今年疫情的特殊情况下，很多大四的学生和硕士研究毕业生直接就跳过了春季招聘，这也让我们国家的这届应届毕业生的就业压力在变大，所以上海交通大学发布这样的招聘通知应用，这样的招聘条件是完全没有问题的。

: 云月往返

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

没学历, 没经验，确实很难。python虽然就业薪资高，但是对学历要求也高，现在就业的话，还是ja比较好找工作，看了一些长沙黑马ja班级和python班级毕业的就业率，普遍来说ja班级的就业率比较高，但是薪资却是python的较高第二个就是工作经验的问题，招 Python 初级的其实并不多, 基本都是 1-3 年经验的。而且要海投, 就是把软件上搜索条件的职位全部投递, 符不符合的都投, 因为根本没得选择。还有一个问题可能出在简历上，没有工作经验、没有编程背景，就一定要靠秀技术，做几个自以为不错的程序，编点代码，连同简历一起发，绝对比你干瘪的说明要强。所以基于这种情况，你现在就可以着眼于投私人的小公司，前期多积累经验多学技术，为后面的增值期蓄力

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