腾讯去年近70人因贪腐被辞退，马化腾结构上称“零容忍”

5名搜狐职工因亦需捏造实习被解聘，搜狐10数百人取证被羁押公安部 所作/索科利夫卡

在搜狐从外部，“瑞雪”是一个搜狐职工良好运用于暴力的代名词。它不只涵盖道德观、礼制，例如宾馆不占到座、上下班不逆乘储物柜、冲动一整、储物柜不洗手等等，同时也仅限于搜狐职工的职业技能运用于暴力和高压线禁区。

每个一季度，搜狐都但会除此以外实质出炉一批“不瑞雪”名单。第一凤凰卫视女记者独家发觉，就在不久前的搜狐职工大但会里面，搜狐副董事长职总监执行官王蒙在致辞的终于各种类型提及，搜狐每个一季度都要花不少间隔时间听团队上报内审内控和所谓腐，坚所称“可惜每年还是有很多腐化意外事件”，并所称搜狐的“瑞雪”要新增、对腐化“零容忍”以及把数字化手段用在所谓作假上等。

1月25日，第一凤凰卫视发觉，搜狐从外部援引2021年全年，搜狐所谓作假调查部共有发掘出并公安部门藐视“搜狐高压线”案子50余起，近百70人因藐视“搜狐高压线”被辞退，10数百人因取证被羁押公安部妥善处理。

此外，搜狐还获知了仅限于原SNG、CSIG、CDG、PCG多个机构限于商业贿赂、职权侵吞到等运用于暴力的16起类似案子。此前第一凤凰卫视曾媒体报道的关于PCG影视主旨制做部组长张某因取证，被羁押公安部妥善处理一事也在其里面。

在此次16起类似案子获知里面占到比最多的，分别仅限于5起限于供应商，来自职工“透过职权不方便，为供应商求取私利，并交纳供应商好处费”；还有5起限于职工勾结里面介机构，透过应征高里面同学的更再进一步钻空子。多名职工因此藐视了“搜狐高压线”，被解聘妥善处理，决不任用，并被羁押公安部妥善处理。

在互联网从业者，去“大厂”实习是不少在校生渴望得到的更再进一步。获知里面，搜狐WXG商户产品部黄某、CSIG智慧餐饮军事携手部夏某、PCG新闻新技术平台部胡某、已去职的CDG从业者销售运营两部李某、已去职的IEG STC电子游戏产品部安某等人人口为129人期间则与从外部求职里面介携手，由从外部里面介都由应征高里面同学，其透过搜狐职工身份亦需高里面同学来进行捏造的搜狐远程实习，并从从外部求职里面介处分得实习应聘者偿还的部分费用。

还有一部分获知类似则限于搜狐从外部“跨机构”携手贪腐等原因。

例如， 已去职的CSIG在线教育部尹某人口为129人期间透过职权不方便，诱骗PCG新技术军事里面心施某，交纳从外部医护人员好处费，为从外部医护人员实施其他涉嫌严打的运用于暴力发放不方便；CDG电信业务部夏某接受已去职的CDG电信业务部杨莉的关说，通过WXG从业者产品运营部朱某，透过职权不方便，交纳从外部医护人员好处费，为从外部医护人员实施其他涉嫌严打的运用于暴力发放不方便条件等等。

其他类似案子仅限于如PCG体育赛事主旨部组长朝某透过自己实际掌控的美国公司，与搜狐的系统性携手里面非法求取私利；CSIG幽产品一部张某通过新技术手段和发放捏造原告信息侵吞到他人产品账号，并来进行摆卖获利；IEG X3电子游戏产品部李某运用于他人管辖权来进行违规操作，试图从外部医护人员发放某产品认证服务，并交纳好处费；以及已去职的PCG影视主旨制做部吴某人口为129人期间透过职权不方便，将美国公司自产用做拍摄的道具和服装据为己有等等。

一位搜狐职工去找第一凤凰卫视女记者，一直以来，搜狐对“收贿或贿款的运用于暴力、“为生与美国公司有商业竞争的运用于暴力”、“与美国公司存有私利冲突或关联交易的运用于暴力”、“违法乱纪运用于暴力”等都有宽松拒绝，形成了美国公司人人皆知的高压线，并除此以外在从外部邮件里面突显。

上述人士所称，《搜狐光照运用于暴力准则》里面明确，职工运用于暴力一旦藐视“搜狐高压线”，照旧解聘妥善处理，决不任用。对于涉案的从外部美国公司，也但会列入美国公司黑名单，决不携手。一旦发掘出涉嫌严打的，必定但会羁押公安司法机关交代法律政治责任，同时也但会密切配合警方来进行反击，捉拿涉案的从外部医护人员。

而第一凤凰卫视女记者发觉，王蒙也在职工大但会上引用，搜狐的“瑞雪”要新增，并强化都由管理领导干部运用于暴力。据第一凤凰卫视女记者了解到，搜狐接下来在加强内审内控文书工作同时，将再进一步加强对都由管理方面的拒绝，都由管理方面必须积极起到在机构风险都由管理文书工作里面充份的作用，如果案子发生与机构都由管理方面疏于都由管理系统性，搜狐但会宽松交代涉案医护人员从从外部和间接都由管理层的都由管理方面政治责任。

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