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成考和远程教育那个好

来源:动力   2024年01月09日 12:42

成考和远程教育那个好

都一样的 都是第二学历

吃瓜群众3YD

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个问题的回答,除了工作经验重要,还能有其他答案吗?学历是证明受教育的经历,是有些工作入门必须用的敲门砖。工作经验必经是在工作实践所积累的经验成果。一般的说高学历的人参加工作适应的快,容易总结出经验。但是不能说有学历的人,必定就有工作经验。现实的工作中,有些学历浅或无学历的人经过工作实践的锻炼,工作经验也是很丰富的!但是,未来随着社会高科技的发展,将来没学历的人,缺少必备的知识,参加科技含量高的工作不易了,再谈积累工作经验就更不容易了。所以学历教育显得很重要了,是获得工作经验的前提!

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

“到底还是有文化好,你现在一年赚的钱,你爸妈要辛辛苦苦攒个好几年。”表姐每次回到村里去的时候,那些老人们和亲戚都会对她说这些类似的话。在老一辈的农村人眼里,学历还是和赚钱的水平挂钩的,很多人的印象还留在大学生就是山窝窝里飞出去的凤凰。表姐是硕士毕业,但院校不是211,985的,毕业后在银行找了一份工作,年收入能达到二十几万。这个硕士对于她就业,至少是这次首次就业是很有好处的,因为当时的招聘条件要求就是硕士毕业生。那么硕士是否就真的比本科生在职场更受宠,如何看待硕士毕业生和本科毕业生在就业上的优劣?首先硕士的确在学历上比本科生要高出一截,但是我国的学历不仅是看学历高低的水平也就是说是等级——大专,本科,硕士,博士,还看毕业的院校。我想在再一个清华本科毕业生和一个普通大学毕业的硕士研究生,大家还是认为前者的学历更高。所以现在很多大学生在考研选择上,会尽量选择那些名声比较好,或者是业内比较有名的学校,保证自己未来硕士文凭的含金量。其次硕士的文凭跟名牌大学的书是一个道理,它可以成为敲门砖,但是不能保你一路职场坦途。公司招聘,尤其是那些大公司招聘的时候,人事是不可能一份一份仔细地去看简历,所以他们会有一个筛选标准。既然彼此双方信息都是不对称的,那么对于人事来说最能看出的就是学历。你是211,985的本科毕业生,或者说你是硕士学历,那么你的这份简历也许就会被留下来,但是你这个学历证书的作用也就到此为止了,至于后面你是否能晋升,是否能在岗位上干出一番事业,这就要看各自的能力了。最后虽然近几年唯学历论已经相对来说比过去要好很多,但是还有很多公司的岗位需要硕士生,博士生担任。你有硕士的文凭,就相当于你比别人要多一些选择。当然这个推论不一定是完全正确的,因为现在也有一些单位并不欢迎高学历者。这些单位有一个特性就是他们的工作并不含有太高的技术性,普通人只要能够学,愿意学也能够完全掌握。而一个硕士毕业生,他对薪酬相对来说会有更高的期待,而且他未必愿意安于这份工作,这对一些追求岗位稳定的单位来说并不是一件好事。学历有改变命运的可能,但它无法驾驭一个真正优秀者的人生。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历,能力都重要。

归乡田园的浪子

学历对于找工作真的那么重要吗?

当然影响,虽然学业不是唯一的出路,但是要求和质量明显下降,有了高学历,走到哪里才华是掩盖不住的,没有学历只会被迫工作

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学历对于找工作真的那么重要吗?

没有学历不一定影响工作,但是有学历的人更容易找到好工作,最关健要有自信,不断学习多方面完善自己,成为社会需要的才人

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什么是大学?大学能带给我们什么?

大学就是高等院校,在大学里可以学到很多的专业知识。没机会或考不上高等院校的人,会比上大学的人早一些步入社会,参加工作。上大学的人还在学校学习,他们已经工作好几年了,积累了很多的社会经验、工作经验。有句话,社会是一所大学,不无道理。我刚参加工作时,科室里的一些同事,虽然没有我的学历高,但是他们的专业技能熟练,善于与患者沟通,这些都值得我学习。他们很热心,毫无保留地教会了我很多实践经验,让我很地快适应了自己的岗位。上大学,要认真学好理论知识,步入社会后,还要不断地提高自己,渐渐地成熟起来!大学生活会让我们终身受益,为今后的发展打下好的基础。当我们有能力回报社会、家庭时,同时也无愧于在大学里受到的高等教育,这种感受就是留给大学的吧!

新格人

硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

权健传销一德系统,在吉林长春,黑龙江哈尔滨,大学生,教师,平安保险,人寿保险等等,做权健传销的多了去了,后悔也晚了,把自己的职业扔掉了,家也散了,孩子也不认你了,大多数只能在权健队伍里混了。权健可怕不?

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