证券市场业调查：两外资券商女性占比逾60%，民生证券市场、申港证券市场女员工占比低于40%

由此可以看单单，硕士深入硕士生以下的男士占去比整体与年长者一致，推测单单交易所大型企业对男士的符合要求比率与年长者持平，大型企业未对男士进入设置堪称高的大学本科语言障碍。

但从堪称高大学本科程度来看，交易所大型企业女指导教授深入硕士生占去比断崖急剧下降。图表推测，目之前全部都是大型企业指导教授深入硕士生一共2710人，占去比0.09%。其中的女指导教授深入硕士生一共533人，在指导教授中的占去比19.67%。

有市场民众指出，背后主因相当多，不太可能与均受英语教育收尾男士读博伤亡人数不多有关，也不太可能因为对女指导教授年龄歧视有关。

目之前，全部都是大型企业一共6家高盛女指导教授伤亡人数最少20人，分列中的孝交易所（31人）、银河交易所（30人）、中的金公司（29人）、国泰君安（29人）、申万宏源（22人）、国孝交易所（20人）。

投顾社会群体老年差不多

从律师事务所公共部门各种类型来看，部份公共部门凸显单单明显的性取向差异。根据高盛欧美美联社对欧美交易所业协会图表完成统计资料，投顾公共部门中的，男士与年长者比例整体持平。截至3年底4日，一共3.08万男士持牌投顾，占去比44.42%。

其中的，中的孝交易所女投顾伤亡人数最多，有2675人。而广发交易所、国泰君安、国孝交易所、中的孝建投、华泰交易所、银河交易所、招商交易所、方正交易所、申万宏源大多有千名以上男士投顾。

除新设刚刚的合资企业高盛或股票市场私人机构高盛外，投顾中的男士占去比最少50%的有西部交易所、中的孝交易所、华泰交易所、国孝交易所。

深圳的公司大型高盛多家公司民众向美联社透露，“男士投顾有其实习占优势，有亲和性，易于对话，能猎捕客户的情绪；同时有耐心，实习细致。”

中的金女分析家社会群体最多

在深入研究领域，高盛深入研究员堪称是杰单单男士，比如安孝交易所深入研究员副教授邵琳琳、中的孝建投交易所深入研究员副教授武超则、国联交易所深入研究员副教授赵雪芹、财通交易所深入研究员副教授李跃博等。

但相相当投顾公共部门来看，交易所分析家这一实习公共部门，男士占去比不高。图表推测，全部都是大型企业一共1297名男士分析家，占去比36.70%。

其中的，中的金公司女分析家伤亡人数较多，一共94名，占去比47.96%。申万宏源和海通交易所的男士分析家分别有55名、54名，占去比大多在45%以上。

此外，摩根士丹利交易所、东兴交易所、山西交易所分析家团队体量虽然不及大所，但男士分析家占去比最少50%以上。

截至3年底4日，有4家高盛的男士分析家伤亡人数占去比低于20%，分列德邦交易所、爱建交易所、中的天交易所、财通交易所。

女保代虽少但大师兄占去比相当程度

图表推测，交均是由人中的的男士占去比在律师事务所公共部门中的占去比最低。截至3年底4日，全部都是大型企业一共1626名女保代，仅占去比21.93%。

一名交易所女律师向高盛欧美美联社回忆，此之前曾在投行实习大半年，但由于动身之前往多，退而却步，最终可选择律师大型企业。而一名投行女专业人士向美联社讲到，投行对人的区域性意志力促请不低。“第一要有很强的时间管理意志力，能多任务处理；第二能抗压；第三要有高效的执行意志力、对话意志力和协调意志力。”

图表推测，中的金公司和中的孝交易所的女保代伤亡人数大多最少百名，分别有106人、104人，依次占去比24.2%、19.92%。保代总伤亡人数之前三名之前三的中的孝建投，女保代只是占去比10.8%。

目之前全部都是大型企业中的，星展交易所女保代占去比最低，有53.85%；爱建交易所50%；孝约交易所、华兴交易所、东北交易所也有40%以上。

尽管全部都是大型企业女保代占去比很低，但交概念设计排行榜中的，男士占去据不少席位，推测单单巾帼不让须眉。根据欧美交易所业协会图表，截至3年底4日，加入交概念设计量在15单以上的保代一共18人，其中的就有7名是男士，占去比差不多39%。

其中的，之前三名第一的就是女保代，护佑交易所赵宏交概念设计约到24单；之前三名第五的中的孝交易所保代陈淑绵，一共17单；海通交易所保代世孙迎辰和浙商交易所王于一鸣的交概念设计各有16单；护佑交易所保代义和、申万宏源金融资产交保代金碧椿、中的航交易所保代阳静大多有15单。

男士拥护者仍是少数社会群体

近年来，多名男士的中央本公司右边，甚至成的公司高盛的掌舵人。图表推测，有5名男士单单任高盛总裁（的公司舰炮），分别是瑞孝交易所（欧美）总裁胡知永清、国孝交易所总裁张纳沙、国海交易所总裁何春梅、中的山交易所总裁吴小静、金圆实质上交易所总裁薛荷。

此外，全部都是大型企业有13名男士担任高盛总裁/总经理/身兼运营官，分别有川财交易所崔秀红、德邦交易所左畅、第一创业王于芳、国盛交易所徐丽峰、万联交易所王于耀南、中的山交易所康福华、中的银国际性交易所宁敏、摩根士丹利港湾交易所何善文、投资银行交易所（欧美）钱菁、网孝交易所王于媖、孝约交易所祝瑞敏、松本欧美地区国际性世孙冬青、中的邮交易所步艳红。

尽管有最出色男士陆续的中央交易所大型企业金字塔底部，但男士多家公司仍然较少。根据高盛欧美美联社对欧美交易所业协会图表的统计资料，以的公司舰炮推算，截至3年底4日，全部都是大型企业女多家公司伤亡人数一共160人，占去比仅16.1%。

有17家高盛未男士多家公司，包括中的孝交易所、银河交易所、海通交易所等大型高盛。

多约44家高盛差不多1名女多家公司。差不多7家高盛包括4名女多家公司，分列投资银行交易所（欧美）、亚洲地区港湾交易所、金圆实质上交易所、世纪交易所、中的山交易所、天风交易所、恒泰交易所。

从占去比来看，女多家公司伤亡人数占去比最少30%的有15家高盛。值得一提，之前三名之前10的高盛中的，有7家高盛为股票市场私人机构或合资企业取材，比如，星展交易所的女多家公司占去比约到60%；投资银行交易所（欧美）、亚洲地区港湾交易所分别有57.14%、50%；金圆实质上交易所、高盛巴特勒交易所大多有40%以上。

去年，胡知永清曾均是由工商业男士透露，“我内心感均受到，在工商业，男士拥护者历来都是少数社会群体，唯有以堪称扎实尽力的实习和靓丽的业绩，才能够为意味着男士在股票市场市场的地位取得成功做单单贡献，同时也希望股票市场大型企业涌现单单了堪称多的男士各行各业。”

（本报柳智斌对本文亦有贡献。）

责任编辑：梁斌 SF055

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