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高考的报名费是多少

来源:节能   2024年01月08日 11:04

高考的报名费是多少

报名费看您报考的学校和专业,一般专科1400/年,本科1700/年,具体咨询的时候问清楚

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

工资这个事情不好说,也很难三言两语说清楚。工资高低,除了学历是一个影响因素外,还受很多因素影响。不一定一个硕士的工资就一定会比本科毕业生高,高多少就更难以确定了。影响工资的因素还有以下这些:一、地区。不同的地区,工资水平有高有低。比如北上广深,比其他地方的工资略高;比如市区工资比乡镇工资高。二、专业。热门、市场需求大的专业工资高,成熟、竞争大的专业工资低。三、行业。很明显,夕阳行业的工资低,处于上升期,成熟期的行业工资高。四、企业、单位规模。小公司公司工资低,大公司有前景的工资高。五、毕业院校。这也不用多说了,好学校的毕业生竞争力强,工资高,没那么好的学校毕业生,工资低。六、个人能力。个人能力也可以从专业和毕业院校体现,但也有例外,如果某人不具备这些条件,个人能力真的不错,且能被发现,工资也会高。如果在同一个专业领域内,也在同一个行业和地区求职。比如编内公务单位,硕士生的工资比本科生一般要高一个等级,但差距不会太大。但如果是私企,工资没有统一标准,这就要和人事谈了。当然硕士生更有优势,只是这个优势很难量化,需要结合实际。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

真的有影响,学历是敲门砖一点没错,事业单位现在招人最低要求研究生,私企还好点,还有对你以后评职称及考证书最有直接影响,满足不了规定就什么也评不了,什么证书也没资格考,很影响工作升迁及加薪。我就是个血的例子,三十多了还要去读专升本压力很大,家庭及工作都要兼顾,小弟苦啊,刚毕业时没有连续边工作边读书。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

要看你所学的专业内卷严重程度了。如果所学的专业人才供不应求,那么肯定就不怎么看第一学历了。比如说:计算机科学与技术专业,重庆大学的硕士毕业生找工作本硕985会比普通本科加重庆大学硕士的学生年薪多两万。集成电路专业:本硕985和普通本科+985硕士找工作,差别就不大。电子与通信工程专业:本硕重庆大学和普通本科+重庆大学硕士找工作去私企差别不大,去国企、研究所会有差别。中山大学这边差别也不大,普通本科,中山大学硕士找工作基本都是年薪30万左右。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历,但涉及学校教育行业的岗位,一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师,明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位,第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作,也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教,而是去任教的学校层次会受影响。一般而言,第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以,按题主的情况,进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业,受到的影响不会这么明显。当然,具体也要看用人单位的规定。

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就北京地区来说,用人单位在招聘的时候只会看最高学历,所以我觉得你多少有些杞人忧天了,既然已经考上了985的研究生,说明本身能力并不会比双一流的差,自信即巅峰

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我是选择学历还是工作?

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

1、努力去上一个全日制的本科,教育也可以,或者学一门技术,争取成为技师水平,含金量更高;2、学历很重要但是经历更重要,学习有很多种方法,只要用心,都有收获;3、不要把重心放在学历比较上,而是有没有真才实学上。

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